Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Kwalifikacje absolwenta specjalności Zarządzanie przedsiębiorstwem (studia II stopnia)
Wiedza:
- absolwent zna makro - i mikroekonomiczne, społeczne i polityczne uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw w kraju i za granicą,
- opanował podstawy zarządzania przedsiębiorstwem, w tym w szczególności zasady i narzędzia zarządzania strategicznego w odniesieniu do strategii ogólnej oraz strategii funkcjonalnych (personalna, finansowa, produkcyjna, marketingowa, logistyczna itd.) oraz strategii przedmiotowych (obszarów i jednostek biznesu, produktów itd.),
- posiada wiedzę na temat istoty, reguły i uwarunkowań realizacji tradycyjnych i nowoczesnych koncepcji zarządzania oraz zarządzania zmianą,
- zna narzędzia rachunkowe (rachunki kosztów) oraz systemy informatyczne i informacyjne, wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem.
Umiejętności:
- absolwent potrafi podejmować decyzje menadżerskie, zarządzać zespołem pracowniczym, określonym procesem czy systemem oraz zmianami w organizacji,
- umie projektować, wdrażać i kontrolować realizację strategii rozwoju, strategii konkurencji oraz strategii funkcjonalnych,
- potrafi wdrażać i realizować nowoczesne koncepcje zarządzania, posługiwać się systemami rachunkowymi, dokumentami finansowymi oraz wybranymi systemami informatycznymi, wspomagającymi zarządzanie przedsiębiorstwem.
- posiada zdolność budowy Strategicznej Karty Wyników,
- jest w stanie tworzyć kodeksy etyczne i określać zasady odpowiedzialności społecznej organizacji.
Kompetencje społeczne:
- absolwent cechuje się wysokimi umiejętnościami społecznymi: lojalnością, odpowiedzialnością otwartością i systematycznością,
- cechuje go zdolność do myślenia lateralnego,
- jest innowacyjny i odważny w formułowaniu i realizacji celów.
