Badania naukowe
Tematy badań naukowych
Pracownicy naukowo-dydaktyczni Wydziału Gospodarki Regionalnej i Turystyki w Jeleniej Górze Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu realizują tematy badawcze w ramach działalności statutowej oraz badań własnych obejmujące:
- tematy badawcze związane z rozwojem dyscyplin naukowych i kształtowaniem specjalności naukowych,
- tematy badawcze związane z przygotowywanymi rozprawami doktorskimi,
- tematy badawcze związane z przygotowywanymi pracami habilitacyjnymi,
- inne tematy badawcze związane z rozwojem naukowym prowadzących je pracowników naukowych.
Badania naukowe realizowane w na Wydziale GRiT są zgodne z potrzebami społeczno-gospodarczymi, określonymi w strategicznych obszarach badawczych w Krajowym Programie Ramowym przyjętym prze Ministerstwo Nauki i Informatyzacji. Dotyczą one bardzo ważnych zagadnień społeczno-ekonomicznych, zarówno w skali mikroekonomicznej, jak i w wymiarze makroekonomicznym. Uzyskiwane wyniki badań umożliwiają diagnozę stanu aktualnego oraz wskazują kierunki stabilnego rozwoju głównie w wymiarze lokalnym i regionalnym, co stanowi podstawę rozwoju w wymiarze krajowym i europejskim.
Tematy badawcze mieszczą się w obszarze dwóch dyscyplin naukowych: ekonomii oraz organizacji i zarządzania. W tych obszarach mieści się wiele specjalności naukowych, w ramach których prowadzone są badania przez pracowników Wydziału.
Do głównych specjalności naukowych rozwijanych na Wydziale GRiT należą:
- mikroekonomia, metodologia ekonomii,
- polityka gospodarcza, gospodarka lokalna, polityka regionalna,
- ekonomika handlu zagranicznego,
- polityka przemysłowa, ekonomika przemysłu,
- ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem,
- ekonomika i organizacja turystyki i przedsiębiorstw turystycznych,
- ekonomika i organizacja transportu,
- ochrona środowiska,
- kwalimetria,
- finanse i bankowość,
- statystyka i ekonometria,
- klasyfikacja i analiza danych,
- modelowanie procesów ekonomicznych,
- badania marketingowe,
- logistyka, zarządzanie strategiczne,
- organizacja i zarządzanie, zarządzanie innowacjami,
- historia gospodarcza i społeczna,
- estetyka, filozofia kultury,
- socjologia ekonomiczna.
Wydział GRiT posiada szczególne osiągnięcia, w skali krajowej i międzynarodowej, w takich dziedzinach badań, jak:
- ekonometria i statystyka, statystyczna analiza wielowymiarowa,
- badania regionalne i euroregionalne,
- zarządzanie gospodarką turystyczną,
- logistyka.
W skład Wydziału Gospodarki Regionalnej i Turystyki wchodzi 11 Katedr:
- Katedra Ekonometrii i Informatyki
- Katedra Ekonomii i Polityki Ekonomicznej
- Katedra Finansów i Rachunkowości
- Katedra Gospodarki Przestrzennej
- Katedra Gospodarki Regionalnej
- Katedra Marketingu i Zarządzania Gospodarką Turystyczną
- Katedra Mikroekonomii
- Katedra Nauk o Przedsiębiorstwie
- Katedra Nauk Społecznych
- Katedra Zarządzania Jakością i Środowiskiem
- Katedra Zarządzania Strategicznego i Logistyki
W funkcjonujących obecnie na Wydziale GRiT Katedrach realizowane są badania statutowe i badania własne w zakresie wielu szczegółowych dyscyplin ekonomicznych. W syntetycznym zestawieniu przedstawiono charakterystykę najważniejszych kierunków i obszarów badań prowadzonych w poszczególnych Katedrach.
Katedra Ekonometrii i Informatyki
- statystyczna analiza wielowymiarowa i jej zastosowania w badaniach ekonomicznych,
- metody statystyczno-ekonometryczne i symulacyjne oraz oprogramowanie komputerowe w badaniach preferencji (przykłady i zastosowania marketingowe),
- rynek i wycena nieruchomości (prognozowanie rynku nieruchomości, zastosowanie metod analizy statystyczno-ekonometrycznej na rynku nieruchomości),
- uogólniona miara odległości GDM i jej zastosowań w statystycznej analizie wielowymiarowej,
- metody wielowymiarowej analizy porównawczej w zarządzaniu informacją o środowisku,
- analiza danych symbolicznych,
- statystyczna analiza wielowymiarowa w badaniach marketingowych (metody klasyfikacji, metody porządkowania liniowego, skalowanie wielowymiarowe, analiza czynnikowa, drzewa klasyfikacyjne, conjoint analysis),
- modelowanie ekonometryczne w badaniach marketingowych.
Katedra Ekonomii i Polityki Ekonomicznej
- polityka fiskalna, polityka monetarna, zwalczanie bezrobocia,
- obciążenia fiskalne podmiotów gospodarczych,
- podatkowe dochody budżetowe,
- kształtowanie stóp procentowych,
- instrumenty ekonomiczne przeciwdziałania i ograniczania bezrobocia,
- budowa modelu opodatkowania działalności gospodarczej,
- analiza, ocena i propozycje zmian polityki kształtowania stóp procentowych i agregatów pieniężnych,
- budowa modelu instrumentów ekonomicznego oddziaływania na ograniczanie bezrobocia.
Katedra Finansów i Rachunkowości
- finanse publiczne, polityka fiskalna, pomoc publiczna dla przedsiębiorców, ubezpieczenia społeczne, zarządzanie długiem publicznym, kontrola i audyt wewnętrzny w jednostkach sektora publicznego,
- bankowość i ubezpieczenia gospodarcze, nadzór i fundusze gwarancyjne, zarządzanie ryzykiem, kryzysy bankowe, bancassurance, reasekuracja,
- rynek pieniężny i kapitałowy, nowoczesne metody analizy rynku, pośrednictwo finansowe, doradztwo inwestycyjne,
- rachunkowość zarządcza i controlling, optymalizacyjne rachunki kosztów, budżetowanie, analiza finansowa, polityka rezerw podmiotów gospodarczych, analiza i rachunkowość małej firmy.
Katedra Gospodarki Przestrzennej
- problemy współpracy transgranicznej – w ramach realizacji tego tematu prowadzi się badania nad funkcjonowaniem euroregionów na pograniczu zachodnim i północno-wschodnim kraju,
- analiza efektywności sektorowej układów przestrzennych, ocena przyczynowo-skutkowych zmian strukturalnych, porównania międzynarodowe poziomu konkurencyjności,
- współpraca partnerska na poziomie lokalnym i regionalnym,
- związki miast bliźniaczych terenów pogranicza polsko-niemieckiego,
- środowiskowe odniesienia w gospodarce przestrzennej, w tym zwłaszcza proces przemian struktury przestrzennej użytkowania środowiska w regionie sudeckim,
- restrukturyzacja gospodarcza oraz wzmocnienie działań na rzecz ochrony środowiska,
- makroekonomiczne problemy polityki strukturalnej.
Katedra Gospodarki Regionalnej
- gospodarka regionalna, gospodarka lokalna,
- konkurencyjność regionów, typologia regionów ze względu na profile rozwoju,
- diagnostyka ekonomiczna gospodarki regionalnej i lokalnej, modelowanie regionalne,
- rola samorządów w rozwoju lokalnym,
- europejskie systemy informacyjne gospodarki regionalnej i lokalnej,
- modelowanie ekonometryczne w skali regionalnej, wykorzystanie modeli panelowych w ocenie zjawisk ekonomicznych w gospodarce regionalnej i lokalnej, metody współczesnej ekonometrii w segmentacji rynków-regionów i badaniach regionalnych,
- ekonomiczne aspekty planowania przestrzennego,
- polifunkcyjny rozwój obszarów wiejskich,
- finanse samorządowe, regionalne instytucje finansowe,
- usługi publiczne, zarządzanie publiczne,
- identyfikacja i ocena procesów rozwoju ekonomicznego na poziomie gospodarki lokalnej i regionalnej.
Katedra Marketingu i Zarządzania Gospodarką Turystyczną
- funkcjonowanie rynku turystycznego,
- zarządzanie turystyką i gospodarką turystyczną na szczeblu lokalnym i regionalnym,
- specyfika zachowań konsumpcyjnych na rynku turystycznym, problematyka potrzeb, popytu i zachowań konsumpcyjnych uczestników rynku turystycznego – jego strony popytowej,
- wizerunek obszaru turystycznego, zagadnienia determinant i narzędzi kształtowania wizerunku obszaru turystycznego oraz roli otoczenia w procesie jego kreowania,
- rola władz samorządowych w rozwoju turystyki i gospodarki turystycznej w regionach recepcji ruchu turystycznego, zakres, formy i narzędzia oddziaływania władz lokalnych na podmioty gospodarki turystycznej w gminach i regionach turystycznych,
- rola marketingu w kształtowaniu pozycji rynkowej podmiotów gospodarki turystycznej i regionów w warunkach konkurencji i integracji europejskiej, identyfikacja aktywności marketingowej przedsiębiorstw turystycznych i obszarów recepcji (destynacji turystycznych).
- identyfikacja zmian i tendencji w popycie turystycznym w Polsce jako przesłanki dla decyzji w zakresie kształtowania produktu turystycznego (podmiotów gospodarki turystycznej, w tym przedsiębiorstw uzdrowiskowych, obszarów recepcji turystycznej),
- współpraca w turystyce w regionach transgranicznych,
- zmiany i tendencje w popycie na usługi lecznictwa uzdrowiskowego Polaków i ich wpływu na kształt oferty przedsiębiorstw uzdrowiskowych.
Katedra Mikroekonomii
- gospodarka oparta na wiedzy,
- wybory publiczne,
- metodologia ekonomii,
- ekonomiczne uwarunkowania funkcjonowania rodziny,
- ekonomia prawa,
- mikroekonomia,
- działania zbiorowe w sektorze publicznym,
- wyjaśnianie działań podmiotów gospodarczych w warunkach ryzyka i globalizacji.
Katedra Nauk o Przedsiębiorstwie
- obszary, czynniki i uwarunkowania restrukturyzacji przedsiębiorstw,
- uwarunkowania przedsiębiorczości organizacyjnej,
- uwarunkowania innowacyjności przedsiębiorstw,
- nowe koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwami,
- nowe formy i postaci współczesnych przedsiębiorstw i przedsiębiorstw przyszłości,
- formy współdziałania gospodarczego przedsiębiorstw,
- ekologiczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw,
- analiza uwarunkowań kształtowania wiedzy o środowisku w przedsiębiorstwie na poziomie procesów poznawczych,
- koncepcje i metody zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie.
Katedra Nauk Społecznych
- modernizacja społeczna i gospodarcza Polski w procesie transformacji; ekonomia rozwoju (w tym ewolucja poziomu rozwoju i poziomu życia w Polsce w układzie przestrzennym i regionalnym, napływ kapitału zagranicznego do Polski oraz wpływ na w rozwój regionu, rozwój i funkcja kapitału ludzkiego oraz mobilność siły roboczej, rozwój i funkcja sektora publicznego, znaczenie mikroprzedsiębiorstw w rozwoju regionu),
- socjoekonomia (w tym społeczne i kulturowe konsekwencje procesu transformacji w Polsce, konsekwencje ekonomiczne, społeczne i kulturowe procesów integracji i globalizacji dla Polski, estetyczne konsekwencje funkcjonowania przemysłu kulturowego),
- nowa historia gospodarcza (w tym długookresowa analiza wzrostu i efektów rozwoju społeczno-gospodarczego Polski w warunkach transformacji systemowych), analiza porównawcza modeli rozwoju w gospodarce światowej,
- polityka społeczna (w tym problemy patologii społecznych, aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, etyka środowiskowa),
- historyczne, społeczne i kulturowe uwarunkowania rozwoju Dolnego Śląska.
Katedra Zarządzania Jakością i Środowiskiem
- ekonomia ekologiczna, w tym m.in. ekologiczna reforma podatkowa,
- analiza wskaźnikowa, w tym m.in. wskaźniki zrównoważonego rozwoju, statystyczna analiza porównawcza i statystyka ochrony środowiska,
- zarządzania jakością, w tym m.in. jakość życia, TQM i znormalizowane systemy zarządzania jakością, potwierdzanie jakości, modele doskonałości,
- etyka środowiskowa i etyka biznesu, w tym m.in. środowiskowa odpowiedzialność,
- zarządzania środowiskiem, w tym m.in. znormalizowane systemy zarządzania środowiskowego, finansowanie ochrony środowiska, zarządzanie ryzykiem środowiskowym, gospodarka i zarządzanie obszarami chronionymi, metodyka rachunku sozoekonomicznego, efektywność instrumentów marketingu ekologicznego, ubezpieczenia ekologiczne oraz techniki negocjacji w rozwiązywaniu konfliktów ekologicznych,
- metodologia tworzenia polityki zrównoważonego rozwoju (w tym polityki ekologicznej) na różnych poziomach zarządzania oraz instrumentarium jej realizacji, w tym m.in. audyty zrównoważonego rozwoju.
Katedra Zarządzania Strategicznego i Logistyki
- logistyka i zarządzanie łańcuchami dostaw – stan oraz perspektywy rozwoju w gospodarce polskiej,
- strategie rozwoju polskich przedsiębiorstw w warunkach globalizacji,
- analizy i studia sektorowe w przemyśle,
- funkcjonowanie i rozwój organizacji sieciowych,
- polityka przemysłowa w Polsce na tle krajów o rozwiniętej gospodarce rynkowej, ze szczególnym uwzględnieniem Japonii i krajów Unii Europejskiej,
- analiza ekonomiczna i metodyka oceny projektów gospodarczych.
Efektem prac naukowych prowadzonych w ramach tych obszarów badawczych są liczne książki i monografie wydawane w renomowanych wydawnictwach o zasięgu krajowym, artykuły naukowe publikowane w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym, a także podręczniki akademickie i uczelniane oraz skrypty. Pracownicy poszczególnych Katedr uczestniczą w konferencjach krajowych i międzynarodowych (w tym zagranicznych i organizowanych przez katedry Wydziału), na których prezentują swoje osiągnięcia naukowo-badawcze w formie referatów lub posterów. Wymiernym efektem rozwoju naukowego pracowników Wydziału GRiT są obronione prace doktorskie oraz zakończone przewody habilitacyjne. W trakcie realizacji znajdują się kolejne prace habilitacyjne i doktorskie.
